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Projeto de portfólio de Bruna PradoVela RH é uma empresa fictícia

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Demonstração de 30 minutos

Falta pouco para agendar

Vamos mandar o convite para . Conte um pouco mais para a demonstração ter a cara da sua empresa.

Formulário de demonstração: nada do que você digitar sai do seu navegador.

Ponto

Ponto pelo celular, banco de horas em dia.

A equipe registra entrada e saída pelo celular. O RH acompanha faltas, horas extras e banco de horas num calendário claro, com pendências e próximos passos.

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  • Registro pelo celular, com localização opcional
  • Banco de horas com prazo de compensação
  • Aprovação de horas extras pelo gestor

Dados fictícios. Clique nos botões da tela para experimentar.

Pesquisar pessoas, documentos…Carla Mendes

Hoje

08:00:00

Loja Centro · localização ilustrativa

Últimos registros

  • Ontem08:01 – 17:328h 31min
  • Sexta07:56 – 17:488h 52min

Banco de horas +12h

Recursos

O que muda na rotina

  • Registro em um toque

    Entrada, intervalo e saída pelo celular ou pelo computador, com comprovante para a pessoa.

  • Calendário por equipe

    Dia normal, falta, hora extra, folga e feriado com sigla e legenda, não só cor.

  • Banco de horas

    Saldo de cada pessoa e prazo de compensação conforme o acordo que a empresa usa.

  • Aprovação do gestor

    Horas extras e ajustes passam pelo gestor antes de chegarem à folha.

  • Escalas e turnos

    Jornadas diferentes por equipe, inclusive 12x36 e turnos noturnos.

  • Espelho de ponto

    Espelho mensal para cada pessoa conferir e assinar digitalmente.

  1. Saldo e prazo de compensação do banco de horas
  2. Falta e hora extra viram pendência para aprovar
  3. Sigla e legenda, não só cor

Como funciona

Em 3 passos

  1. Registrar

    A pessoa marca o ponto pelo celular.

  2. Acompanhar

    O RH vê o mês por equipe e as pendências do dia.

  3. Aprovar e levar para a folha

    O gestor aprova extras e ajustes; a folha recebe tudo pronto.

Dúvidas comuns

Sobre ponto

O registro pelo celular vale como controle de ponto?

O registro eletrônico é previsto na regulamentação do Ministério do Trabalho, com requisitos técnicos próprios. Numa contratação real, confira com o fornecedor e com a assessoria jurídica se o sistema atende ao tipo de registro que a empresa usa.

Funciona sem internet?

O aplicativo guarda o registro e envia quando a conexão volta, mantendo o horário original.

A localização é obrigatória?

Não. A empresa decide se pede a localização, e a pessoa é informada disso antes do primeiro registro.

Vamos ajustar as velas juntos?

Em 30 minutos mostramos a Vela com a rotina da sua empresa: folha, ponto, benefícios e admissão. Sem compromisso.

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